Warsztat dla biznesu
„Głębiej” Jak odmienić organizację, żeby była bardziej nasza?
Zdecydowana większość firm pracuje w oparciu o przykazanie „więcej, szybciej dalej, głośniej”. To sprawia, że pracownicy nie używają swoich kluczowych zasobów: przenikliwości, intuicji, pogłębionego spojrzenia, uważności, która pozwala zrobić miejsce dla i usłyszeć tą, która na zebraniu zespołu usiadła w kącie i nie zamierza karczować sobie miejsca, żeby zabrać głos. Większość organizacji jest hierarchiczna i ekspansywna. Ma to uzasadnienie w kontekście zysków, zwłaszcza krótkotrwałych, ale czy buduje szacunek, empatię, dojrzałość emocjonaln? Czy robi przestrzeń dla głębokich więzi, twórczości? Czy te wartości są żywe, czy tylko wydrukowane na plakacie wiszącym w recepcji?
Warsztat „Głębiej” chce pomóc odmienić przestrzeń, w której pracujesz.
Warsztat opisuje i pozwala doświadczyć innego świata - świata, w którym warto wyjść poza czarno-białe spojrzenie „jedno albo drugie”, w którym jest miejsce na jakość zabawy, lekkości, twórczości, a nie tylko znoju i ciągle śrubowanych targetów; świata, w którym pracowniczki i pracownicy pogłębiają zrozumienie zadań, a nie tylko odhaczają ich kolejne listy; wreszcie świata, w którym codzienne dobre praktyki są równie ważne, co cyfry w tabelkach sprzedażowych i oklaski na firmowych spędach.
Warsztat opiera się o założenia i przekonania zawarte w najnowszej książce Natalii de Barbaro, „Przędza. W poszukiwaniu wewnętrznej wolności”.
„Głębiej” trwa jeden dzień w wersji „ekonomicznej” i dwa dni w wersji pełnej, pogłębionej. Krótszy format przeznaczony jest dla grupy maksymalnie dwudziestoosobowej, dłuższy, głębszy, dla maksymalnie dwunastu osób, przede wszystkim liderów i liderek, decydentek i decydentów, zespołów HR.
Podstawowe punktu agendy to:
- Wielobarwna nitka: jak patrzeć na zagadnienia i podejmować decyzję patrząc wieloaspektowo i słuchając także tych, którzy nie rwą się do głosu?
- Aksamitna nitka: jak przeplatać wewnątrz każdego dnia pracy energię zabawy, lekkości i twórczości?
- Owoc bawełny: jak szukać ważnych pytań i kluczowych odpowiedzi w sobie, a nie tylko w zewnętrznych wytycznych? Jak budować firmę w oparciu o głębokie wartości?
- Lniana nitka: jak tworzyć i budować codzienne praktyki, które pozwalają opierać się o głębokie wartości, opierać się na sercu, czuciu i intuicji?
Pełna oferta na zapytanie: lucyna@nataliadebarbaro.com.
