Warsztat dla biznesu
Dojrzały lider

Dojrzałość lidera czy liderki w dużej mierze oznacza umiejętność działania z poziomu ładu emocjonalnego. Członkowie zespołu, którzy po przyjściu do biura szeptem pytają siebie nawzajem w jakim nastroju jest dzisiaj szef czy szefowa nie mogą skupić się owocnej pracy: ich talenty i pasje nie dochodzą do głosu, bo energia skupiona jest na „obsługiwaniu” emocjonalnie niedojrzałego lidera. Dlatego tak kluczowa jest praca lidera/liderki nad swoją dojrzałością emocjonalną.
Plan warsztatów:
a). Emocje a wartości
● Kiedy emocje zasilają wartości, a kiedy sprawiają, że działamy „wbrew sobie”? Przykłady, dyskusja i wnioski.
● Jak budować wewnętrzną odwagę, żeby rozpoznawać swoje emocje i dawać im
kontrolowaną przestrzeń?
b) „Odnajdź spokój w środku burzy”: sposoby na kontakt ze sobą w okolicznościach trudnych emocjonalnie.
c) „Nieprzyjemne” emocje: jak je rozpoznawać, jak je komunikować zespołowi, jak
modelować w zespole dojrzałość emocjonalną?
d) „Pomieszczanie” emocji zespołu jako kluczowa umiejętność dojrzałego lidera: ćwiczenia praktyczne, dyskusja i wnioski.
czas trwania warsztatu: 6 godzin
Wystawiamy faktury.
Możesz zarezerwować warsztat na wyłączność. W tym celu skontaktuj się z nami.